Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir de la finance
Nous cherchons des talents prêts à repenser les modèles financiers traditionnels. Chez aravionexiq, chaque voix compte et chaque idée trouve sa place.
Des rôles qui donnent du sens
Notre approche repose sur l'autonomie et la collaboration. Peu importe votre domaine, vous travaillerez sur des projets concrets qui transforment vraiment la manière dont nos clients gèrent leurs finances.
Analyste en innovation financière
Vous décortiquez les tendances émergentes du secteur. Blockchain, IA appliquée à la prévision budgétaire, nouveaux outils de reporting : votre curiosité alimente nos futurs services.
- Veille stratégique et prospective
- Analyse de données quantitatives
- Prototypage de solutions innovantes
- Collaboration avec équipes techniques
Développeur full-stack finance
Vous construisez les applications que nos clients utilisent au quotidien. Des interfaces intuitives aux API robustes, votre code a un impact direct sur l'expérience utilisateur.
- React, Node.js, bases de données relationnelles
- Sécurité des transactions financières
- Architecture microservices
- Tests automatisés et CI/CD
Conseiller clientèle entreprises
Vous êtes le lien entre nos outils et les besoins réels des entreprises. Vous les guidez dans l'adoption de nouvelles pratiques financières adaptées à leur croissance.
- Compréhension des enjeux PME
- Formation et accompagnement client
- Écoute active et résolution de problèmes
- Maîtrise des outils de gestion financière
Responsable conformité et réglementation
Vous nous aidez à naviguer dans l'univers complexe des normes financières. Votre expertise assure que nos innovations restent conformes tout en repoussant les limites du possible.
- Connaissance ACPR et réglementations européennes
- Audit interne et gestion des risques
- Veille juridique et mise à jour des processus
- Communication avec autorités de régulation
Une culture fondée sur la transparence
Travailler chez aravionexiq, c'est évoluer dans un environnement où les décisions se prennent collectivement. Nos réunions hebdomadaires réunissent toutes les équipes, et chacun peut challenger les orientations stratégiques.
On ne cherche pas la perfection immédiate. On valorise l'expérimentation, les retours d'expérience francs, et l'amélioration continue. Ici, l'erreur devient une occasion d'apprendre ensemble.
Flexibilité assumée
Télétravail partiel, horaires adaptables selon vos contraintes personnelles. On croit que l'équilibre vie pro-vie perso rend les équipes plus créatives et engagées.
Formation continue
Budget annuel dédié à votre développement professionnel. Conférences, certifications, workshops : vous choisissez ce qui fait sens pour votre parcours.
Diversité authentique
Nos équipes viennent d'horizons variés, et cette richesse nourrit nos réflexions. Nous recrutons sur les compétences et le potentiel, pas sur le CV parfait.
Votre évolution chez nous
Pas de parcours unique. Certains deviennent experts dans leur domaine, d'autres pivotent vers de nouvelles responsabilités. Voici comment ça se passe généralement.
Premiers mois : immersion
Vous découvrez nos outils, nos méthodes, et surtout nos équipes. Un mentor vous accompagne pour faciliter votre intégration. On attend de vous que vous posiez des questions, beaucoup de questions.
3-6 moisMontée en autonomie
Vous prenez la main sur vos projets, proposez des améliorations, participez aux décisions d'équipe. C'est le moment où votre personnalité professionnelle s'affirme vraiment.
6-18 moisLeadership ou expertise
Vous choisissez votre direction. Certains managent des équipes, d'autres deviennent références techniques. Les deux voies sont valorisées de la même manière chez nous.
18+ moisÉvolution transversale
Envie de découvrir un autre métier ? La mobilité interne est encouragée. Plusieurs collaborateurs sont passés du développement au conseil client, ou de l'analyse à la conformité.
VariableComment postuler
Candidature
Envoyez votre CV et une lettre qui nous raconte votre parcours. Pas besoin de format académique, soyez vous-même.
Premier échange
Un appel de 30 minutes pour discuter de vos motivations et répondre à vos questions sur aravionexiq.
Entretien technique
Selon le poste, un cas pratique ou une discussion approfondie sur vos compétences métier.
Rencontre équipe
Vous passez une demi-journée avec l'équipe pour voir si le courant passe des deux côtés.
Prêt à nous rejoindre ?
Nous recrutons plusieurs profils pour des démarrages entre septembre et décembre 2025. Parcourez nos offres actuelles et envoyez votre candidature dès maintenant.
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